华夏玻璃网 » 知识 » 玻璃标准 » 正文国内新闻 国际新闻 企业新闻 展会新闻 人物访谈 站内动态 

石英玻璃化学成分分析方法

放大字体  缩小字体 发布日期:2010-11-17  来源:www.boliwang.com.cn  浏览次数:918
2.3.5.1 试验室样品
    按第2.2.5.1步骤进行。
2.3.5.2 试样
按第2.1.1.3.2步骤进行。
2.3.6 分析步骤
2.3.6.1 试料
   称取0.05g~0.1g经105~1100C烘干不少于2h的试样(视杂质含量而定),精确至0.0001g;置于铂坩埚中,平行三份。
2.3.6.2 空白试验
   除不加试料外,采用与测定完全相同的分析步骤、试剂和用量,进行平行操作。
2.3.6.2.1 试料溶液
   向装有试料的铂坩埚中滴加少量高纯水将试料润湿,再加2~3mL氢氟酸,将铂坩埚置于石墨分解箱中的栅极上,盖上坩埚和石墨分解箱盖,将石墨分解箱放在电炉上加热,电炉电压调在100~130V(视环境温度而定)。经1.5h后取出坩埚,放在不透明石英板(或石棉网)上缓慢加热蒸发至干以赶尽氢氟酸。取下坩埚冷却后,加入10mL硝酸溶液,待完全溶解后摇匀,待测。
表4仪器工作条件1)
仪器参数元素
波长nm
 
狭缝nm 
灯电流m A
干燥温度0C
灰化温度0C
原子化温度0C
处理温度0C
248.0
0.2
30
110
1000
2700
-
285.0
0.7
6
110
900
2700
-
422.7
0.7
10
110
1100
2700
-
309.3
0.7
25
110
1400
2700
-
365.3
0.2
35
110
1400
2700
2800
232.0
0.2
25
110
1100
2700
-
279.5
0.2
20
110
1000
2700
-
324.7
0.7
15
110
900
2700
-
240.7
0.2
15
110
1100
2700
-
670.8
0.7
15
11
900
2700
-
589.5
0.7
8
110
850
2600
2700
766.5
0.7
8
110
850
2600
2700
注:1)表中各参数只适用于这种仪器,其他仪器应另定。
按表4所示参数设定石墨炉原子吸收光谱玉的工作条件,根据试料溶液测定的元素浓度范围选三个混合标准溶液(2.3.3.5),自动校对仪器。将空白溶液、试料溶液编好程序,依次测定空白溶液和试料溶液中的铁、镁、钙、铝、钛、镍、锰、铜、钴、锂、钠、钾的浓度值。当光谱仪不能进行自动校准时,可测定空白溶液和试料溶液中各元素的吸光度。再由2.3.6.4中得到的浓度-吸光度(C-A)工作曲线查出空白溶液和试料溶液中各元素的浓度值。
2.3.6.3.3 紧密内插法
按表4所示参数设定石墨炉原子吸收光谱仪的工作条件,将待测溶液、空白溶液、标准溶液编好程序,采用紧密内插法测定铁、镁、钙、铝、钛、镍、锰、铜、钴、锂、钠、钾的吸光度。
2.3.6.4 工作曲线的绘制
按2.3.6.3.2步骤测定标准系列溶液中的铁、镁、钙、铝、钛、镍、锰、铜、钴、锂、钠、钾各元素的吸光度。然后用标准溶液的浓度与其测得的吸光度绘制浓度-吸光度(C-A)工作曲线。
2.3.7 分析结果的表述
2.3.7.1 分析结果以百分比含量(%)表示。
2.3.7.2 工作曲线法:
用工作曲线法测定时,试样中被测元素的含量按式(8)计算:
           ………………………………(8)
式中: ——被测元素百分含量,%;
——样品溶液中被测元素浓度,μg/ L;
——空白溶液中被测元素浓度,μg/ L;
V——试料溶液的体积,m L;
  ——试料质量,g。
2.3.7.3 紧密内插法:
   用紧密内插法测定时,试样中被测元素的含量按式(9)计算:
………………………………(9)
式中: ——被测元素百分含量,%;
       、 ——两份标准溶液的浓度,μg/ L;
      、 ——两份标准溶液的吸光度;
      ——试料溶液的体积,m L;
       V——试料溶液的体积,m L;
       ——试料质量,g。
2.3.7.4 工作曲线法和紧密内插法所得结果均应表示至两位小数。
2.3.8 精密度
   不同含量范围测量的相对标准偏差列于表5。
                表5
含量范围mg/L
相对标准偏差%
10~100
≤5
1~10
≤10
0.1~1
≤15
0.01~0.1
≤20
分享与收藏:  知识搜索  告诉好友  关闭窗口  打印本文 本文关键字:

新闻视频

 
七月DT模板
更多..行业资讯
推荐图文
玻璃马赛克标准
推荐知识
最新文章
 
网站首页 | 版权隐私 | 使用协议 | 联系我们 | 关于我们 | 网站地图 | 网站留言 | 广告服务 | 积分换礼 | RSS订阅