【鑫鸿品牌】

成都鑫鸿劳动职业技能培训学校成立于２００７年，专注于学历培训、建筑类执业资格培训、综合类执业资格培训和企业管家服务四大核心业务，学校以建筑类执业资格培训为依托，正向着一家大型综合性培训机构高速发展。多年来，鑫鸿学校通过整合国内高学府的教师资源及实战专家，打造了从培训解决方案到跟踪回访的一条龙特色服务，是中国建设教育指定的建筑考试培训机构。

成都市二建分数线_四川职业培训考试-成都鑫鸿劳动职业技能培训学校
。

【企业特色】鑫鸿学校在坚持主打建筑培训的同时，积极扩展企业管家服务，努力打造鑫鸿学校的企业一站式服务体系。包括了：代办资质，工商注册，企业内训，律师咨询，财务咨询，人力资源，投资管理，企业营销等等。同时通过与企业的各种项目合作，完成相关企业员工内训，成都市二建视频，提高员工的综合素质。综合而言，鑫鸿学校开始从早期的成人培训学校向一家专业的企业服务机构进行转型，为各类企业提供包括内训、资质、营销，税务、法律的一站式服务，并且取得了辉煌的成就。

【企业荣誉】鑫鸿学校先后获得了“四川省影响力品牌教育机构” 、“ 四川建筑行业教育机构” 、“ 年度民办教育机构奖” 、“ 企业培训奖”等殊荣，已经成为了西南方向建筑行业培训的领军者。

【企业愿景】打造全国职业资格培训品牌机构，五年时间内扩展到全国一百个大中型城市，推动中国建筑培训行业改革，成为将执业培训和企业服务完美融合的综合性企业，以的品牌形象为全国教育培训行业树立新。

鑫鸿学校在坚持主打建筑培训的同时，积极扩展企业管家服务，努力打造鑫鸿学校的企业一站式服务体系。包括了：代办资质，工商注册，企业内训，律师咨询，财务咨询，人力资源，投资管理，企业营销等等。同时通过与企业的各种项目合作，完成相关企业员工内训，提高员工的综合素质。综合而言，鑫鸿学校开始从早期的成人培训学校向一家专业的企业服务机构进行转型，为各类企业提供包括内训、资质、营销，税务、法律的一站式服务，并且取得了辉煌的成就。

四川省专升本培训中心_四川职业培训-成都鑫鸿劳动职业技能培训学校

   鑫鸿学校先后获得了“四川省具影响力品牌教育机构” 、“ 四川建筑行业教育机构” 、“ 年度民办教育机构奖” 、“ 佳企业培训奖”等殊荣，已经成为了西南方向建筑行业培训的领军者。

行业发展前景分析:建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。我国各类施工企业有10万多家，成都市二建视频，成都鑫鸿劳动职业技能培训学校,鑫鸿劳动职业技能培训,国家对企业资质有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这就决定了企业对建造师的广泛需求。目前工程从业人员3500多万，而在这么庞大的队伍中，在成都取得二级建造师执业资格证书的却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。目前对工程项目的管理更加规范化，法制化，从业项目经理必须要持有建造师资格证书，高品质成都市二建视频，更加剧了对建造师人才的需求。

打造全国职业资格培训品牌机构，五年时间内扩展到全国一百个大中型城市，推动中国建筑培训行业改革，成为将执业培训和企业服务完美融合的综合性企业，以的品牌形象为全国教育培训行业树立新。

建造师需求量翻倍一《注册建筑师管理规定》: 未取得建造师证书的不得担任项目负责人、技术负责人。不得兼容，一个项目至少2个建造师。

二级建造师全国执业一《注册建筑师管理规定》：通过二级建造师资格考核认定，或参加全国统考取得二级建造师资格证书并经注册人员，可在全国范围内以二级注册建造师名义执业。

企业资质扩大需求一：住建部强制重磅政策限制企业招标对建造师的需求更高，造成证书需求量将大幅上涨，同时对报考资格审核更加严格。

二级建造师属于执业资格，是担任项目经理、技术负责人的前提条件。二级建造师实行全国统一大纲各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。

成都二建培训机构_全国职业培训视频-成都鑫鸿劳动职业技能培训学校

建造师需求量翻倍一《注册建筑师管理规定》: 未取得建造师证书的不得担任项目负责人、技术负责人。不得兼容，一个项目至少2个建造师。

二级建造师全国执业一《注册建筑师管理规定》：通过二级建造师资格考核认定，或参加全国统考取得二级建造师资格证书并经注册人员，可在全国范围内以二级注册建造师名义执业。

企业资质扩大需求一：住建部强制重磅政策限制企业招标对建造师的需求更高，造成证书需求量将大幅上涨，同时对报考资格审核更加严格。