奖励旅游是奖励公司企业在工作中有突出成就的企业员工，员工视其为一种荣誉与交流的机会，因为更加争取努力工作。从此意义上：一方面奖励旅游可成为激励员工，协助公司企业达到业绩、提高市场占有率，另一方面许多公司企业将奖励旅游作为培训与教育员工的机会，帮助他们探究达到业绩的途径，相互交流经验，不仅提高了员工的工作热情和工作能力，并对企业的发展无疑起着推动作用。

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奖励旅游:根据国际奖励旅游协会的定义，奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标，两日奖励旅游,旅游服务，并对达到该目标的参与人士，给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励。相关任何线路活动可联系，用旅游这一形式作为对员工的奖励，会进一步调动员工的积极性，增强企业的凝聚力。以旅游活动为媒介，通过旅游加深员工团队精神，弘扬企业文化，增强管理者和企业亲和力。 奖励旅游，人数少出行可随即报名我社散客旅游线路；团体出游我们则可以单独定制策划旅游时间、行程、标准，即包团旅游。深圳一日，广东省内一日、2日；国内四天、五天；国外出境五天、六天、十天……在出游的这些日子里，大家没有写不完的报告，深圳市海外国际旅行社有限公司,海外国际旅行社,没有开不完的会议，没有经理，没有员工，每个人都是旅程的贵宾，在奖励旅游中加深了解与信任，为未来的工作积蓄心理上的力量。根据预算，简单说明：1、预算三四百左右适合：:一般假期较短的公司，利用周末双休时间，选择广东省内旅游线路，就足够老板员工同乐一趟。温泉、漂流类：清远、韶关、惠州、新会等等，资源丰富，休闲放松的体会。2、预算600-1500左右适合：临近省市比如桂林阳朔、福建厦门， 3、预算更多可考虑国内海南三亚、四川九寨、云南大理丽江香格里拉泸沽湖、湖南张家界湘西凤凰、华东五市、浙江、北京、东北、西北、新疆…… 4、出国海岛类：马来西亚沙巴、泰国普吉岛、巴厘岛、帕劳、裴济、毛里求斯，可悠闲可玩转海陆空； 热门出境国家：泰国、印尼、新加坡、马来西亚、越南、日本、法国、意大利、瑞士、阿联酋、迪拜…… 　　目前，暑假期间出发的出境游报名节奏已蔓延至8月，不少出境长线游因签证时间等因素率先进入“倒计时”。除出境长线游方面，中短线出境游的报名情况也不容忽视。据了解，虽然距离日韩、东南亚等短线出境游报名截止尚有一段时间，两日奖励旅游,省内旅游服务策划案，但报名的火爆程度却不输长线产品。例如日韩、东南亚游等线路7月份的排期也已基本收满，部分热门线路甚至提早1个月就“脱销”。因暑假市民出游需求旺盛，在高性价比的游价和签证手续便利的吸引之下，东南亚海岛游也出现明显“升温”。 　　《报告》显示，2017年春节黄金周海岛游产品价格指数为193.1，与2016年12月份相比上升了57.6%，与2016年春节黄金周相比上涨了31.8%，涨幅明显。其中，毛里求斯、塞班岛、普吉岛上涨最为明显，与去年黄金周同比分别上涨19.5%、11.8%、11.1%。与12月份环比，所有海岛目的地的团队游产品的价格指数均出现不同程度的上涨，其中斐济产品价格指数与上月相比涨幅较大，涨幅为72.8%;塞班岛和普吉岛产品价格指数也比上月涨幅超过60%。海岛自由行产品中，与12月份相比，塞班岛价格指数上涨了79.2%，涨幅最大，两日奖励旅游,国外旅游服务，其次为夏威夷产品，与上月相比上涨了66.4%。 　　上海市旅游局副局长程梅红告诉记者，世博会是促进上海及中国旅游业发展的重要契机。为了更好地丰富7000万海内外游客的旅游活动，上海旅游局组织上海800多家旅行社开展设计活动，日前已推出了30条世博旅游线路，涉及11类内容，包括会展奖励旅游、邮轮旅游、古镇旅游、民俗旅游、体育文化旅游、美食购物旅游、历史建筑旅游、修学旅游、乡村休闲旅游、都市风情游等。这些线路的行程大多是1至3天，游客可以在此期间体验旧上海的风情，感受新上海的时尚。

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