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奖励旅游:根据国际奖励旅游协会的定义，奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标，并对达到该目标的参与人士，给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励。相关任何线路活动可联系，用旅游这一形式作为对员工的奖励，会进一步调动员工的积极性，增强企业的凝聚力。以旅游活动为媒介，通过旅游加深员工团队精神，弘扬企业文化，增强管理者和企业亲和力。 奖励旅游，人数少出行可随即报名我社散客旅游线路；团体出游我们则可以单独定制策划旅游时间、行程、标准，即包团旅游。深圳一日，广东省内一日、2日；国内四天、五天；国外出境五天、六天、十天……在出游的这些日子里，大家没有写不完的报告，没有开不完的会议，没有经理，没有员工，每个人都是旅程的贵宾，在奖励旅游中加深了解与信任，为未来的工作积蓄心理上的力量。根据预算，简单说明：1、预算三四百左右适合：:一般假期较短的公司，利用周末双休时间，选择广东省内旅游线路，就足够老板员工同乐一趟。温泉、漂流类：清远、韶关、惠州、新会等等，资源丰富，休闲放松的体会。2、预算600-1500左右适合：临近省市比如桂林阳朔、福建厦门， 3、预算更多可考虑国内海南三亚、四川九寨、云南大理丽江香格里拉泸沽湖、湖南张家界湘西凤凰、华东五市、浙江、北京、东北、西北、新疆…… 4、出国海岛类：马来西亚沙巴、泰国普吉岛、巴厘岛、帕劳、裴济、毛里求斯，可悠闲可玩转海陆空； 热门出境国家：泰国、印尼、新加坡、马来西亚、越南、日本、法国、意大利、瑞士、阿联酋、迪拜……

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奖励旅游是奖励公司企业在工作中有突出成就的企业员工，员工视其为一种荣誉与交流的机会，因为更加争取努力工作。从此意义上：一方面奖励旅游可成为激励员工，协助公司企业达到业绩、提高市场占有率，另一方面许多公司企业将奖励旅游作为培训与教育员工的机会，帮助他们探究达到业绩的途径，相互交流经验，不仅提高了员工的工作热情和工作能力，并对企业的发展无疑起着推动作用。

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