三是以活跃职工文化生活为载体，开展具有特色的文体文艺活动。通过开展“质量大家谈”、“安全咨询”等主题活动，有效地发挥教育、引导和促进作用，让企业发展目标、规章制度内化为员工的自觉行为，切实落实到工作中;为满足员工日益增长的精神文化生活需求，并在室外新建600多平方米的篮球场，规划2张兵乓球桌和2块羽毛球场地。同时开展“我为家乡唱首歌”、夏季运动会等趣味游戏活动。活动的开展，不仅活跃职工业余文化生活 ，丰富企业文化内涵，提高员工之间协作精神和责任意识。