经过8年的发展，三立已经成长为业内最知名的“企业培训导师”之一。“人才储备是企业发展过程中最重要的事情，同时，人才组合也将决定企业未来发展的速度。三立的一个特色是，从各部门经理到老板都是讲师。”据介绍，三立一直把培训服务作为业务的发动机，专注于用户服务需求，以行业共性问题为导向，与时俱进，不断研发新的培训服务项目，例如药店内训师培训（MTT）项目、四季常见病与中药花茶销售项目、中小连锁药店运营管理特训营等。通过不断地转型升级，目前三立已经从提供培训转变到提供培训管理体系，从注重培训效果转向培训效益，从线下面授转变为线上线下互动的O2O模式。