在技能人才培养方面，安徽叉车集团立足需要，以用为本，多措并举培养高技能人才。通过开展作业指导书培训、OPL教育、多能工培养、岗位技能提升培训、精益改善提案活动等，提高了培训的针对性和实效性。该集团还不断赋予岗位技术操作运动会新的内涵，确保届届有创新。如本届职工岗位技术操作运动会就新增了经济型焊接机械手操作工、焊接工作站操作工竞赛项目，将22个项目在全集团范围内公开竞标，各分、子公司竞相承办竞赛项目，形成了比、学、赶、超的竞赛氛围。