在上周六的招聘会上，企业主招“金领层”及“灰领层”，伴有少量“蓝领层”。在招聘岗位说明上可以清楚地看到，高级技术人才均需要5年以上的相关工作经验，学历为相关专业本科以上学历，熟悉相关工艺并且熟练掌握专业软件。“招聘针对性相当强，因此对求职者的要求也很高。”一家企业招聘专员介绍，该公司为外资企业，中国区主要做净化空调，产品没有标准型，全是定制的，因此要根据客户需要选型，而选型是全德文的选型软件，产品内部构造复杂。“这就要求技术人员既要有过硬的技术，又要精通德语。”