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上海电子厂

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更新日期:2020-12-03

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      保险:按照国家劳动法购买保险,包括养老失业工伤生育及重大疾病险等(五险)购买社保自出30%.工厂出70%!真实高工价28元,月收入6000-8000元以上,免费招人,不收费我们的优势:1、入职每周可预支生活费,较高每周可借800;2、空调车间,空调宿舍,加班多、收入高,福利好、晋升空间大;3、入职当天安排吃住,4人间宿舍,配套设施齐全,条件优越;4、入职签订劳动合同;(可自己选是否买社保五险);---------------------------------------------------------------------------------一、招聘要求:1、年满18-45周岁,学历不限;2、持有本人有效身份证,不过期;3、无案底、无纹身;---------------------------------------------------------------------------------二、岗位职责:1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。

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      2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利!3、宿舍环境:4人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴.4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。---------------------------------------------------------------------------------五、合同协议合同:签订正规劳动合同保险:公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险福利:五险金年终奖金,每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节会、员工活动等,招聘时间:近期天天招聘!

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      3、饭堂里有各种风味的菜色:粤菜,湘菜,川菜,面食,卤菜等各种口味的菜色提供员工选择!4、车间条件:空调车间,坐着上班,不用穿无尘服,车间无异味,无毒!5、业余空间:厂内娱乐设备齐全,环境优美,内设有小型商店!附近交通方便(厂门口就是公交车站)6、招聘岗位:摄影机配件,照相机配件,组装,贴标签,装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、普工,操作工,装配工,包装工,(全部岗位都无需有工作经验)二班倒,工作有站有坐.

      综合工资6500元以上。直招:电子厂(美资企业)招聘:公司:招聘要求18~48岁年龄薪资待遇:底薪5800/月,5天8小时制,超出按国家劳动法计算加班费班+季度分红0-200元/月每月小组奖100~300元,月薪4500-5000元,男女不限,白夜班轮班制、包住,餐补!福利待遇:1、5天8小时制,底薪5800/月,加班按劳动法计算,每月享有浮动奖金0-300元,安家费100+住宿补贴150(于不住宿的长期工)+包住提供吃(餐补250元/月,住宿全免)!

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仙桃电子厂招聘信息

上海徐泾到三星电子厂怎么?
未必会通过看别人不同步
进电子厂的问题
电子厂当然是安装电路板为主的厂,一般电子厂基本上说,5天8小时,或者6天8小时,加班4。5每小时或者6。5每小时。但是,真正进来后,一个月要有2天的休息,那就是万幸了。电子厂周围环境也比较差,属于中度污染企业,女的干活比较细,干的是轻活,但是,男的就很难说了。
大部分是干搬运的,也就是搬运工。电子厂基本上包吃住的。一年下来,就是过年几天放假,其他基本上都在工作或者在厂区内。没有闲暇时间让你到处遛达。工资进去的,一般是750元底薪,其他都需要加班获得,如果你不加班,在扣点你住宿、吃饭,你一个月估计拿到700元不到。
一般女工比男工要好些。条件*苦就是普工,如果,你是以普工的身份进去,至少要苦3到5年,厂里才考虑给你更换一个比较好的位置,如果你在3到5年内,坚持不下来,你就等着炒鱿鱼。但是,也有人身体不注意,等到打工回来,在电子厂工作,被污染生病的,这样,以后的索赔就遥遥无期了。
在电子厂一定要注意身体健康,否则,就是拿你的以后生命,也就是你的寿命来换取今天在电子厂的那些看上去活不重的千把块钱。因此,对于进不进电子厂?还是自己做决断。社保和医保一般是你工作1年以上,才考虑给你办理。但是,如果你被解聘,社保和医保要么你自己承担,要么就解除。
不是很划算的。进电子厂的,基本上都是从中介,介绍社会上的初中生或者高中和中专生进去,他们由于急于找工作,交了几百元的中介费后,就应聘到电子厂当普工了。他们自身防范比较差。等到在厂里工作几年后,在回家结婚工作时候,身体上就有病态出现。在电子厂工作,尤其是工作*线的普工,身体伤害必较多。
不是外伤,是内伤,基本上是内脏出现污染病变。而自己发现时候,是几年或者十几年之后,很少几乎没有人能成功索赔。只有自己自认倒霉了。大学生本科生,很少进车间*线的,因为他们不少人知道,电子厂伤身体是慢性毒药。中介介绍,一般以操作工身份进去的,但是,操作工的范围比较大,说白了,就是把,电子厂中对身体上*容易受污染的工作给那些中专生、高中生乃至初中生干活,他们年轻,就知道要那千把块钱,等到生病回家的时候,电子厂还可以继续从中介招操作工,因为在中国,就是不缺人。
你不干,还有人干。人多得很。但是这些人,根本不考虑他们是拿他们的健康作赌注。所谓QA就是质量检测人员 而检测人员又分很多类: QA:*后产品检测人员 QC:初步产品检测人员 QC是在流水线上进行检测产品的,她要对每个产品进行检查,而QA则是在QC检查完后所有的成品入仓库时,对进入仓库的产品进行抽查、抽检。
所谓QA就是质量检测人员 而检测人员又分很多类: QA:*后产品检测人员 QC:初步产品检测人员 QC是在流水线上进行检测产品的,她要对每个产品进行检查,而QA则是在QC检查完后所有的成品入仓库时,对进入仓库的产品进行抽查、抽检。 一般分为组装、搬运、机械操作、仓库管理、质量检测等, 组装需要的人手*多,也是要女工*多的岗位, 后面的岗位一般需要男工。
电子厂自然是招女工比较多,好管理嘛,一般刚进厂全是生产线上的操作员,操作工,具体干什么就很多了,不同的部门不同的工作,生产部一般都很单调,一个工序一个工序的,有的需要用电烙铁把SMT无法安装的零件,有的就只用眼睛,把不好的产品挑出来,工作还是不重的,但有的需要倒班。
品保部一般刚进厂是进不去的,一般就的QC,FQC,IPQC,QA。男的一般负责安螺丝,包装,搬运,生产线上也有男员工,男女搭配,男员工更容易升为班长,组长。工资一般的电子厂都不高,要有加班才能多挣钱,好厂会好些,会有社保医保。
不同于烟草行业,电子行业是覆盖面很大的行业,其中的门类非常多。按电子行业不同的门类分,对灯具的要求也会不一样。比如,集成电路芯片厂,要求相对会复杂一些,光源要求白光源和黄光源,对洁净的要求也非常高。在工作性能、使用寿命、价格等都方面也会有比较高的要求。电子厂通常是24小时开工,所以在照明产品的质量及使用寿命方面,会有很多要求,这也是LED打入细分市场的机会所在。这部分领域的用户对LED的看法如何呢?此前有部分用户使用LED产品,但是相对T5灯管而言,LED产品体验都不是太好。替代产品能很好的战胜T5,才有机会渗透进这些细分领域。另外,电子厂商很注重产品的性价比,在质量保证的情况下,也看重产品的价格。供货方式也是通过代理商,有少数业主有指定的代理商。


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