2、年满16-39周岁，坐班，普通工衣！福利待遇：1、正式工薪资标准；基本工资：2900元/月（底薪2000+绩效200+食补300+全勤200）2、加班费标准：平时：19元/时（周一至周五8小时之外上班）周末：25！3元/时（周六周日上班）节假日：38元/时（国家法定节假日）月综合工资:6000-8000元/月我们的优势1、月工资保底到手6千以上。2、入职即打1千元在饭卡上，解决入职前缺钱吃住行的问题。

      这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。企业文化能激发员工的使命感!不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源！企业文化能凝聚员工的归属感！企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想.企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业.

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      关系员工的共工作，给员工一个舒适轻松的发展环境，员工好才是企业好!1、底薪5800/月，5天8小时制，超出按国家劳动法计算加班费班+季度分红0-200元/月每月小组奖100～300元，安家费100，外宿补贴150（限于不住宿的长期工）+包住提供吃（餐补250元/月，住宿全免）！具有良好的发展空间待遇:底薪2110+1。5倍加班费（至少80个工时，共1455!2元）+2倍加班费（48个工时，共1164元）平时加班1.