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产品名称: 电子厂招聘

电子厂招聘

产品价格:面议

产品数量:300000

保质/修期:1

保质/修期单位:

更新日期:2020-12-02

产品说明

      ———————————【如有意向者,请直接致电咨询(或者点击微聊)】薪资待遇:长期工:综合工资6000-7500/月+6000入职津贴临时工:300-320/天,可周结(包吃住)随走随结工作时间:正常班5天8小时,超出算加班计算(平时1!5倍,周六周日双倍,节假日3倍)招聘条件:1、16-40周岁,男女不限,身体健康,携有效身份证,识26个英文字母;2、能吃苦耐劳,服从安排!工作岗位:普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、保安、仓管、搬运工等(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)工作环境,95%坐着上班,空调恒温车间.

电子厂招聘网橦宇人力资源,我们巍峨耸立于江苏省苏州市太仓市城厢镇郑和西路302号510室,我们在这里等待您的到来。 也可以通过电话联系: 联系方式:17358227112 联系人:主管 致电我们,有意向不到的惊喜!

咸阳临时工招聘_诚信经营技术人员招聘-电子厂招聘网
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正宗南宁寒假工招聘

平凉工厂招聘信息_技术人员招聘网-电子厂招聘网
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      5倍工资;周末加班2倍工资;节假日3倍工资;5、福利津贴:全勤奖200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖0-400元/月;重点岗位奖450;技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放;6、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-6000不等;7、做六休一,每周至少休息一天8、季度有季度津贴,节假日、员工生日均有大礼包,礼品;9、保险:公司依法为员工购买五险;10、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;11、各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等!

随州临时工招聘信息_操作工技术人员招聘招工-电子厂招聘网
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      【伙食住宿】免费提供工作餐,聘请厨师来自新东方八大菜系齐全另有小吃街和各种菜系的餐厅;免费住宿4-8人间,内配备淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;【公司晋升空间】公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试升职,每年有四次晋升考核,本着,能者上,平者让,庸者下,的信念,让真正有能力的年轻人进入管理岗位!【现大量招聘普工,临时工300-320/天,长期工月薪6000-7500以上,工作轻松,包吃住】公司内部直招,入职保证无需缴纳任何押金,应聘当天入职、分配宿舍、上岗.

我们推荐南宁寒假工招聘

日照电子厂招聘_贴心服务管理人员招聘-电子厂招聘网
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      【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调厂区直招,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!一、薪资待遇:1、月工资:5500-7000元,每月十号准时发工资,遇节假日提前发放;2、新政策,新待遇,新订单加班多。二、招聘岗位:1、普通职:组装、包装,检测,品检,质检、物料、仓管、安检,SMT维修等岗位;(主做电脑手机组装检验检测打包贴标签,工序简单易学)2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管三、招聘要求和工作时间:1、年龄16~45周岁,男女不限,身体健康,能好好上班即可;2、每周5天8小时制,之外算加班,平时加班1!

      5倍,周六日2倍,节假日3倍!四、福利待遇:1、住宿:男女宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应;2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;3、保险:公司缴纳五险一金;4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;5、公司人性化管理。(可预支工资)优势一:住宿免费,外宿补贴:500~600/月;优势二:不查流水,不卡学生;优势三:吃住在厂,不坐厂车;优势四:离职提前三天申请,不耽误挣钱;优势五:不用穿无尘服不看,站坐自由;投递简历过多,不能一一查看,有意者请直接致电(或点击微聊)详细咨询!

苏州哪个网络招聘平台的电子厂找工作比较靠谱?
苏州爱打工网,虽然没有赶集,58,智联那么有名,但是它专门帮助普通工人找工作的,想进电子厂,通过爱打工还是挺好的,比较安全有保障
苏州爱打工网挺不错的,在苏州专门做劳务派遣的,跟苏州的电子厂都有合作,还不收取任何费用,对于求职者来说挺靠谱的
东莞大岭山招聘伟创力有电子厂是生什么样一个产?
伟创力不好,我很多朋友都跳槽出来了,不如进金立手机电子厂,金立也在大岭山,包吃住,别的不敢说,福利很好,吃这方面*是大岭山所有电子厂数1数2的好,每周五有水果或饮料加餐,底薪3月份要全部加到1350,加班平时1.5倍。星期天按双倍, 加班会比较多点,不过大部分都属于自愿加班,每年员工都有1次集体出去旅游的福利,大型节假日有购物卡200,等等 各种福利,而且距离伟创力也不远,我现在就在金立就职
我公司是电子厂,计划批量招聘200个电子或计算机专业的操作工啊?
学生便宜啊。
会上,土秀才还特意邀请优秀经销商代表分享他们的成功之道。锦州顺天缘农业生产资料有限公司总经理李德民率先分享了自己的心得。与一般批发商不同,他在外商的提醒下,招聘了产品经理,成立了市场部,负责做市场调研、产品试验找出卖点。他认为首先就要找到农民的 “痛点”,再根据痛点去找“卖点”。例如,土秀才最吸引他的就是二次发酵技术。因为他发现农民现在已经注意到种地需要用点有机肥,但是农民直接施用未发酵的鸡粪效果不大,害处不小。而当地有机肥厂的发酵技术又不过关,这就是痛点。那么二次发酵就是卖点。他建议,让产品经理做好市场规划,后面销售上量自然水到渠成。


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