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华硕招聘

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更新日期:2020-12-02

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      【薪资待遇】:1、归纳薪酬:4800-6500元/月(每月10号发放薪酬)!2、薪酬构成:保底薪酬4500以上(底薪+加班费+福利补贴(全勤奖+生产奖金+技术奖+绩效奖)3、福利补贴:夜班补贴280元/月;全勤奖200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖400-800元/月;要点岗位奖450;技术奖300-500每月由单位主管依据个人体现鉴定发放,4、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及全体奉献发放年终奖金2000-10000不等5、每周至少歇息一天,可申请常白班或常夜班6、季度有季度补贴,节假日、职工生日均有大礼包,礼品.

      9、保险:公司依法为职工交纳社会保险或购买大型商业保险10、休假:职工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;11、各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。公司概况【招聘岗位】—公司现在首要出产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,现招聘以下岗位:普工、操作工、组装、测验、包装、物管、仓管、插件、物料、组装、包装、维修、IE、SMT、质检、等岗位【作业内容】—坐立式上班、不看显微镜、上班不必穿无尘服.

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      【薪资待遇】:1、综合薪酬:5000-7000元/月(每月10号发放薪酬)!2、薪酬构成:保底薪酬4500以上(保底薪酬4500起超越多少发放多少。底薪+加班费+福利补贴(全勤奖+出产奖金+技术奖+绩效奖)3、基本薪酬:2870元/月4、加班费:(五天八小时外都算作加班时间)平时加班17!00元/小时;周末23元/小时;国假33。00元/小时。5、福利补贴:夜班补贴280元/月;全勤奖200-400元/月;出产奖金200-500元/月;绩效奖400-800元/月;重点岗位奖450;技术奖300-500每月由单位主管依据个人表现评定发放,6、、年终奖金:每年春节前按当年度作业绩效及整体奉献发放年终奖金2000-10000不等7、每周至少休息一天,可申请常白班或常夜班8、季度有季度补贴,节假日、职工生日均有大礼包,礼品.

      2、手指灵活、身体健康、适龄(不超过45周岁)3、会讲普通话,能吃苦耐劳,有敬业精神4:面试准备资料:持二代有用身份证原件或临时身份证复印件正反面5张、黑色笔一只!【薪资待遇】:1、综合工资:6500-9100元/月(每月10号发放工资)!2、工资构成:保底工资5500以上(底薪+加班费+福利补贴(全勤奖+出产奖金+技术奖+绩效奖).小时工33/小时,可长时间干到年底.3、福利补贴:夜班补贴400元/月;全勤奖200-400元/月;出产奖金200-500元/月;绩效奖400-800元/月;重点岗位奖450;技术奖300-500每月由单位主管根据个人体现评定发放,4、、年终奖金:年终奖1月25日在职奖7000元,2月1日准时打款(一致打入卡),可选择性发放苹果12手机.

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      5、工作时间:早8:00-晚8:00,(中间吃饭+休息两小时)可申请常白班或常夜班!6、季度有季度补贴,节假日一致发放300元永辉超市购物卡、职工生日登记后分发生日蛋糕一份,微信红包500元。7、稳妥:公司依法为职工缴纳社会稳妥或购买大型商业稳妥8、度假:职工依法享用国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年度假等(节假日如想加班可申请加班拿3倍工资)9、各项便当设施:美食一条街、室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便当商店、美发店、邮局、各式美食餐厅等!

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我一本正经地胡说一下吧。
从价格性能来讲个人认为 华硕 UX32KI3537VD比较好。
日语招聘有哪些?
几乎所有的日企招聘时都会有日语能力的要求,想在日企里拥有更大的个人发展空间,具备一定的日语能力是基本条件。而日企的*管理层大多为日本人,也非常需要精通日语和熟悉日本商务习惯的人才来充实一般管理层及辅助性管理工作。所以"日语能力考"或者是素有日语托业之称的"J.TEST",成了大多数有志于"进军"日企者必须面对的*关。此外在日本,语言工资是很流行的。很多公司会要求中方员工参加日语能力考试,通过二级水平的,月薪上浮50元,通过一级能力考的,月薪上升100元。而日企文化则比较鼓励员工在职学习,进入公司之后,个人的语言能力通过学习达到一定级别之后,薪水再按级别上调。因此,对于想进日企和要往上发展的日企职员来说,通过能力考试是*直接、*明确的证明方式。
电子、玩具、鞋服等行业一向是中国包装用纸大户。近几年来,外向型的电子、玩具和鞋服企业大多数已经把生产线转移到东南亚去了。而内销型的电子、玩具和鞋服企业更惨,由于内需非常萧条,导致波司登、李宁、特步等品牌出现大批关店潮。更加不妙的是,三星、富士康、诺基亚等在东南亚和印度新建的工厂已经正常运转,接下来会逐渐将中国的产能转移出去,2015年下半年,极可能会出现电子厂关停潮。不难预见,下半年包装纸的整体市场需求可能继续萎缩。


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