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产品名称: 上海华硕电子厂

上海华硕电子厂

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更新日期:2020-12-02

产品说明

      3、公共卫浴宿舍免费,独立卫浴之宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,无线网等,二十四小时供应洗浴热水及饮用水!五、工作时间1、正常工作时间:每天8小时,正常加班2小时,每周5天;2、加班时间:平时每日加班不超过2!5小时,每周至少休息1天;3、公司执行白晚班两班制.六、入职流程由驻厂老师带队前往公司面试报到——录取信息——分发宿舍并放置行李——制作识别卡——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训一、(招聘岗位)组装、测试、包装品检、分拣、物料管理、插件、仓管等岗位,不会可以学!

电子厂招聘网橦宇人力资源,我们巍峨耸立于江苏省苏州市太仓市城厢镇郑和西路302号510室,我们在这里等待您的到来。 也可以通过电话联系: 联系方式:17358227112
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      三、福利待遇1、保险:公司依法为公司员工缴纳上海五险一金;2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;4、各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等.四、伙食住宿1、公司提供伙食免费吃住,生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求;2、公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员及安保。

      二、(招聘要求)1、年龄范围:18-40周岁,身份证原件(有效临时身份证);2、身体健康,无大面积攻击性纹身:学历不限、熟悉26个英文字母三、(薪资待遇)1、入职就有7000元入职奖金(正常工资外)2、月综合工资5500-75003、各项津贴:全勤+绩效+岗位+生产奖金4、每个月10号准时发放薪资.可预支.四、(工作时间)1、正常工作时间:每天10小时,每周6天;(8:00-20:00)2、公司执行白晚班两班制,夜班津贴10-20元/天(如不适应夜班可申请常白班)3、晋升机会:员工通过公司内部统一考试,都有晋升机会,如以下职位皆自员工内部提拔:组长,科长,主管等职位五、【吃住情况】1、提供免费工作餐,炒菜、面食、水饺等;2、免费提供4-6人/间住宿,配备空调、电视机、热水器、风扇,宿舍周边超市,小吃一条街应有尽有!

商洛暑假工招聘信息

      2、16岁一45岁,有本人二代身份证!在有效期内,无犯过罪记录3、坐着上班:生熟手均可。无需经验.无需考试,无需学历!生手带薪培训【五】包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取超出水电费!均摊.2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一!婚假、丧假、产假、带薪年假15天,5、可凭借结婚证申请夫妻房!

正宗商洛暑假工招聘信息

      公司人性化管理,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请直接致电一人事部助理(或点击微聊)详细咨询!公司介绍上海科技有限公司科技(上海)有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立,母公司和硕联合科技股份有限公司为华硕电脑股份有限公司之关系企业,和硕集团在浦东新区康桥已注册三家公司,构成“和联/永硕华东营运中心”,总投资6.27亿美元,包括科技(上海)有限公司,主要从事笔记本电脑、手机等电子信息产品的研发与制造,是*五大笔记本电脑生产企业之一;钧硕电子科技(上海)有限公司,主要从事电子信息产品相关精密模具的设计与制造;华谦商贸(上海)有限公司,公司直招不收取任何费用(当天办理入职安排住宿)面试成功后不需要隔离,请放心报名!

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2813上海凯虹电子厂怎么?
不错的厂 台资企业
苏州华硕电子厂好不好??
还行吧,我有个朋友的姐姐就再那工作,月工资是850,要不行的话你也可能上网查一下它的具体情况!
哪个北京电子厂工资高还是上海电子工资高?
上海电子厂的高
进电子厂的问题
电子厂当然是安装电路板为主的厂,一般电子厂基本上说,5天8小时,或者6天8小时,加班4。5每小时或者6。5每小时。但是,真正进来后,一个月要有2天的休息,那就是万幸了。电子厂周围环境也比较差,属于中度污染企业,女的干活比较细,干的是轻活,但是,男的就很难说了。
大部分是干搬运的,也就是搬运工。电子厂基本上包吃住的。一年下来,就是过年几天放假,其他基本上都在工作或者在厂区内。没有闲暇时间让你到处遛达。工资进去的,一般是750元底薪,其他都需要加班获得,如果你不加班,在扣点你住宿、吃饭,你一个月估计拿到700元不到。
一般女工比男工要好些。条件*苦就是普工,如果,你是以普工的身份进去,至少要苦3到5年,厂里才考虑给你更换一个比较好的位置,如果你在3到5年内,坚持不下来,你就等着炒鱿鱼。但是,也有人身体不注意,等到打工回来,在电子厂工作,被污染生病的,这样,以后的索赔就遥遥无期了。
在电子厂一定要注意身体健康,否则,就是拿你的以后生命,也就是你的寿命来换取今天在电子厂的那些看上去活不重的千把块钱。因此,对于进不进电子厂?还是自己做决断。社保和医保一般是你工作1年以上,才考虑给你办理。但是,如果你被解聘,社保和医保要么你自己承担,要么就解除。
不是很划算的。进电子厂的,基本上都是从中介,介绍社会上的初中生或者高中和中专生进去,他们由于急于找工作,交了几百元的中介费后,就应聘到电子厂当普工了。他们自身防范比较差。等到在厂里工作几年后,在回家结婚工作时候,身体上就有病态出现。在电子厂工作,尤其是工作*线的普工,身体伤害必较多。
不是外伤,是内伤,基本上是内脏出现污染病变。而自己发现时候,是几年或者十几年之后,很少几乎没有人能成功索赔。只有自己自认倒霉了。大学生本科生,很少进车间*线的,因为他们不少人知道,电子厂伤身体是慢性毒药。中介介绍,一般以操作工身份进去的,但是,操作工的范围比较大,说白了,就是把,电子厂中对身体上*容易受污染的工作给那些中专生、高中生乃至初中生干活,他们年轻,就知道要那千把块钱,等到生病回家的时候,电子厂还可以继续从中介招操作工,因为在中国,就是不缺人。
你不干,还有人干。人多得很。但是这些人,根本不考虑他们是拿他们的健康作赌注。所谓QA就是质量检测人员 而检测人员又分很多类: QA:*后产品检测人员 QC:初步产品检测人员 QC是在流水线上进行检测产品的,她要对每个产品进行检查,而QA则是在QC检查完后所有的成品入仓库时,对进入仓库的产品进行抽查、抽检。
所谓QA就是质量检测人员 而检测人员又分很多类: QA:*后产品检测人员 QC:初步产品检测人员 QC是在流水线上进行检测产品的,她要对每个产品进行检查,而QA则是在QC检查完后所有的成品入仓库时,对进入仓库的产品进行抽查、抽检。 一般分为组装、搬运、机械操作、仓库管理、质量检测等, 组装需要的人手*多,也是要女工*多的岗位, 后面的岗位一般需要男工。
电子厂自然是招女工比较多,好管理嘛,一般刚进厂全是生产线上的操作员,操作工,具体干什么就很多了,不同的部门不同的工作,生产部一般都很单调,一个工序一个工序的,有的需要用电烙铁把SMT无法安装的零件,有的就只用眼睛,把不好的产品挑出来,工作还是不重的,但有的需要倒班。
品保部一般刚进厂是进不去的,一般就的QC,FQC,IPQC,QA。男的一般负责安螺丝,包装,搬运,生产线上也有男员工,男女搭配,男员工更容易升为班长,组长。工资一般的电子厂都不高,要有加班才能多挣钱,好厂会好些,会有社保医保。
在光电事业群中,光宝科最看好的业务就是车用电子,然而电子厂要切入车用市场并不容易,庄远平分析,光宝科因为产品的质量、客户信赖度高,拥有良好的优势,光宝科指出,集团发展汽车电子有2条途径:第1,过去在汽车电子上有既有布局,都是透过第1线车厂这些固定通路跟汽车厂牌认证、结合;第2,现在汽车行业大改变,除现有有车厂外,有很多EV、油电混和车,这些用到电的车款就是电子厂的利器,光宝科的优势就是习惯做电子产品,汽车过去用油、现在用电,会加速导入车用电子的入速度。

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