企业文化能赋予员工的荣誉感.每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。沟通更多采用柔性的、激励性的、非强制的手段，从而提高员工满意度，支持组织其他管理目标的实现。其主要职责是：协调员工与管理者、员工与员工之间的关系，组织员工心态、满意度调查、检测及处理，解决员工关心的问题！

      关系员工的共工作，给员工一个舒适轻松的发展环境，员工好才是企业好。1、底薪5800/月，5天8小时制，超出按国家劳动法计算加班费班+季度分红0-200元/月每月小组奖100～300元，安家费100，外宿补贴150（限于不住宿的长期工）+包住提供吃（餐补250元/月，住宿全免）。具有良好的发展空间待遇:底薪2110+1.5倍加班费（至少80个工时，共1455!2元）+2倍加班费（48个工时，共1164元）平时加班1!

      这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念！企业文化能激发员工的使命感！不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源！企业文化能凝聚员工的归属感！企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想！企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业!

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正宗珠海寒假工招聘信息

      5倍，18!19元小时周六周日加班2倍，24.25元小时法定节日加班3倍，36.38元小时+生活吃饭补贴（250元月）+绩效奖金（200元~500元）+浮动奖金（100-300元）+季度分红（150元）+夜班补贴10元（260元~300元/月）=4800元~5200元2、宿舍4-6人一间房，有空调，WiFi，设备独立洗手间，24小时热水，免费洗衣房，医务室，风扇，电话，衣柜。3、饭堂里有各种风味的菜色：粤菜，湘菜，川菜，面食，卤菜等各种口味的菜色提供员工选择.

      尽可能地为员工提供适合的职业发展机会和理想工作环境!我司由集团公司共同投资1250万美元（1期）于2005年5月成立，占地面积62000余平方米，主要生产消费性电子产品，2006年3月正式投产!公司提供1流的福利设施。在*30多个国家和地区建立了80多个生产据点，其生产的电子产品占*20%的市场份额！我司注重企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力！它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观.