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产品名称: 工厂招聘

工厂招聘

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更新日期:2020-11-23

产品说明

常州【金坛中航锂电(央企)】21/小时

返费:1600

男女18-40周岁 ,男工可以适当放宽45岁左右!

新政策小时工(三个月)期后转正式工,(员工不满7天没有工资,没有费用)

招聘岗位: 普工,质检,机修,工作时间:8:30-20:30,两班倒,

薪资待遇:21元×11小时(含餐补)

提供住宿(3-4人间)离厂区100米

恒温车间,操作全自动机器,体检费80元

打卡6天1600

河池电子厂招聘_常州-苏州橦宇人力资源有限公司
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苏州【罗技科技】5500/月

返费:5800

男18-35,女18-40,

底薪:2100,全勤+100+生产奖励100,一个月后底薪再加250元,基本工资2200,夜补12元/班,

包吃住,有厂车,综合月收入4300-5500元,

瑞士企业,不用穿无尘服!管理人性化,舒服!不考试,入职一个月全额报销体检费!

临时身份证、无磁身份证均可!民族不限(非批量,饮食无差异,沟通无障碍均可)

5天男女返300,满15天男女再返1500,满60天男女再返4000(共返5800)

(不扣税!送人时间:上午送人时间10:30之前,下午14点之前送到,面试当天即可分宿舍,除武汉和山东省青岛市籍人员外,无其它地区限制,除武汉和青岛籍人员外,若行动轨迹显示经过湖北省的人员有一周内的核酸检测报告,并且检测结果显示正常即可参加面试;若行动轨迹未显示经过湖北省,则无需核酸检测报告即可参加面试,其他地区无要求,苏康码绿色即可,面试时佩戴口罩、测体温不高于37°)

吴江【瑞仪光电】10000元/月

返费:800

男女16-45周岁,12:50苏杭免费发车,

月薪10000元。湖北东北都可以青岛除外。

11月330-363元/天,12月330-363元/天,11月和12月均按33元/小时计算,高工价工期截止到12月25号,5号发同工同酬30号在职补差价,不在职不补,26班8500,总价含税含所有补贴,请假迟到旷工扣200/次。

直接带行李,当天安排住宿,包吃住包3餐,吃住每月扣130元。

四大民族不要,纹身管控不严,看不见可以,看的见拍照确认,

二次入职满3个月可以,我们推荐崇左寒假工招聘,吃住体检在厂区,只需体检费40元。请带好身份证复印件4张,1寸照片1张,黑色水笔1支方可面试。

打卡打卡满100工时男女返800

南京【瑞仪光电】10000/月

返费:800

男18-42周岁,女18-45周岁,

男女不限,高品质崇左寒假工招聘, 12:50苏杭免费发车,月薪10000元左右,

11月350-385元/天,12月350-385元/天,不足或超出10小时均按35元/小时计算,

高工价工期截止到12/25号,5号发同工同酬,30号在职补差价,差价含税6%, 差价含所有补贴如夜班补贴等,补差价必须要在职,不在职不补。 12/26后同工同酬,26天班9100-10010元,综10000元左右,

直接带行李,当天安排住宿,有坐有站,大部分穿无尘服。

包吃住3餐,不上班也包3餐,吃每月扣70,住每月扣60。

正式工,签厂家合同,包吃住,吃住体检在厂区。

✅有清真食堂。二次入职男生不接受,离职满三个月女生接收,男生南京本地人不要,纹身疤拍照确认,少数民族拍身份证确认,苏州橦宇人力资源有限公司,崇左寒假工招聘,橦宇人力资源,有案底不要。

以下户籍已满:湖北,新疆,青岛。轨迹管控湖北,青岛,新疆喀什。打卡100工时男女返800

铁岭招聘信息_管理人员招聘报价-苏州橦宇人力资源有限公司
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本公司全程免费!!!以下招聘信息真实可靠,没有水分!老铁们要小心高薪骗局,切勿贪小便宜吃大亏!出了名单的老铁别忘了找网页上的微信领取返费。 昌硕介绍 上海昌硕科技有限公司即上海华硕电子厂座落于上海浦东新区康桥工业园,主要从事高科技电子产品的生产,是苹果手机中国大的OEM代工厂之一,目前在职员工约8万人左右。

招聘岗位 目前主要招聘岗位为:生产作业员、组装、测试、等电子生产类岗位。

工资时间:08:00—20:00或20:00-08:00(中间休息1.5小时)两班倒。

工资结构 岗位底薪:2550元/月;

其他福利:80—210元/月,通过提报,则给予该奖金;

综合绩效:100—300元/月,综合参考同仁在职年资进行评定;

加班费用:平时加班21.98元/小时;周末加班29.31元/小时;国定假日加班43.97元/小时;

夜班津贴:夜班津贴9元/天;

旺季津贴:300—450元/月,8-11月份;

年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。

综合工资:每月综合工资在4500-6000元/月左右,每月10号准时发放工资。

其它奖项▼

入职奖励:新人进厂打卡一定天数有奖励,具体请电话咨询。 福利待遇 (1) 昌硕提供之福利措施:团保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。

(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施包含:社团及家庭日、团圆日、三节礼金、各项补助等。

(3)昌硕不定期组织各项娱乐活动,培养员工积极乐观向上的心态,设立舞团表演、摄影大赛、拔河比赛、兵乓球比赛、心灵SPA指导,邀请社团表演等娱乐活动。 伙食&住宿 丰富的美食:

不但拥有汇聚中国八大菜系的员工餐厅,还在公司內监设了夜市–风味小吃街,让爱小吃却担心卫生、质量的吃货们无后顾之忧;

安全的公寓式住宿环境:空调、风扇、网络、电视、独立卫浴、全自动洗衣机等宿舍内设备;超市、银行ATM机、干洗店、水果店、医务室、药房、理发店、中国移动营业厅、游戏厅、网吧等生活设备应有尽有; 招聘要求 1、年龄要求18-40周岁,性别不限制;

2、认识字,无大烟疤纹身和案底记录;

3、持有效二代身份证件,男女均可。

公司 采购员招聘 应该如何去应聘?
可以去智联招聘上好好看看
西安那个工厂在招聘普工或者操作工?
我知道一个叫 陕西海安实业有限责任公司
工厂公司从不见门口有工厂招聘信息是不是他们真的不招工了?
公司效益好的话,人员流动率低,很少走人,则招人少,若要招,内部人员介绍,还有的公司有定点的服务公司,专门送人。可以问门卫确认一下,有些工厂公司是内部工厂招聘的,可以介绍进去的。有的时候可能会有惊喜。
一般大型厂家或正规公司,他们工厂招聘有专门的渠道。比如定向招聘专门针对某区域或者是某学校;有的是通过人才交流中心;有的是通过网络发布招聘信息,你需要先电邮简历供厂方筛选后再通知面试,你直接问保安作用很小。
如何招聘民工
到了出东打个招聘广告不就行了.
工厂招聘信息怎么写
工厂招聘一般的写法应该包括下面的内容:  1、招聘启示名称:如“某某公司普工招聘启示”等;  2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点描述公司的状况,未来发展目标,取得的成绩等等);  3、求职人员应聘条件(需要哪些技能,年龄有无限制等);  4、待遇(每月薪资,有无提成,休息时间,福利有哪些);  5、联系方式(电话与公司地址必不可少)。  以上5个内容是普工招聘的主...
工厂招聘一般的写法应该包括下面的内容:  1、招聘启示名称:如“某某公司普工招聘启示”等;  2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点描述公司的状况,未来发展目标,取得的成绩等等);  3、求职人员应聘条件(需要哪些技能,年龄有无限制等);  4、待遇(每月薪资,有无提成,休息时间,福利有哪些);  5、联系方式(电话与公司地址必不可少)。  以上5个内容是普工招聘的主要内容,包含了这些内容,一篇普工招聘启事便正式完成。下面来看一个例子,具体熟悉一下怎么写普工招聘启事。
工厂招聘启事因本厂业务急速增长,需立即招聘一批XXX人员,男女不限,20~35岁,有无经验均可,本招聘一个月内有效。应聘地址:XXXXXXXX 联系电话:XXXXXXX 联系人:XXX 2010年11月24日


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