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产品名称: 临时工招聘

临时工招聘

产品价格:12.00

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更新日期:2020-11-18

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本公司全程免费!!!以下招聘信息真实可靠,没有水分!老铁们要小心高薪骗局,切勿贪小便宜吃大亏!出了名单的老铁别忘了找网页上的微信领取返费。 昌硕介绍 上海昌硕科技有限公司即上海华硕电子厂座落于上海浦东新区康桥工业园,主要从事高科技电子产品的生产,是苹果手机中国大的OEM代工厂之一,目前在职员工约8万人左右。

招聘岗位 目前主要招聘岗位为:生产作业员、组装、测试、等电子生产类岗位。

工资时间:08:00—20:00或20:00-08:00(中间休息1.5小时)两班倒。

工资结构 岗位底薪:2550元/月;

其他福利:80—210元/月,通过提报,则给予该奖金;

综合绩效:100—300元/月,综合参考同仁在职年资进行评定;

加班费用:平时加班21.98元/小时;周末加班29.31元/小时;国定假日加班43.97元/小时;

夜班津贴:夜班津贴9元/天;

旺季津贴:300—450元/月,8-11月份;

年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。

综合工资:每月综合工资在4500-6000元/月左右,每月10号准时发放工资。

其它奖项▼

入职奖励:新人进厂打卡一定天数有奖励,具体请电话咨询。 福利待遇 (1) 昌硕提供之福利措施:团保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。

(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施包含:社团及家庭日、团圆日、三节礼金、各项补助等。

(3)昌硕不定期组织各项娱乐活动,培养员工积极乐观向上的心态,设立舞团表演、摄影大赛、拔河比赛、兵乓球比赛、心灵SPA指导,邀请社团表演等娱乐活动。 伙食&住宿 丰富的美食:

不但拥有汇聚中国八大菜系的员工餐厅,还在公司內监设了夜市–风味小吃街,让爱小吃却担心卫生、质量的吃货们无后顾之忧;

安全的公寓式住宿环境:空调、风扇、网络、电视、独立卫浴、全自动洗衣机等宿舍内设备;超市、银行ATM机、干洗店、水果店、医务室、药房、理发店、中国移动营业厅、游戏厅、网吧等生活设备应有尽有; 招聘要求 1、年龄要求18-40周岁,性别不限制;

2、认识字,无大烟疤纹身和案底记录;

3、持有效二代身份证件,男女均可。

1、底薪5800/月,5天8小时制,超出按国家劳动法计算加班费班+季度分红0-200元/月每月小组奖100~300元,安家费100,外宿补贴150(于不住宿的长期工)+包住提供吃(餐补250元/月,住宿全免)!具有良好的发展空间

待遇:底薪2110

+1.5倍加班费(至少80个工时,共1455.2元)

+2倍加班费(48个工时,共1164元)

平时加班1.5倍,18.19元小时

周六周日加班2倍,24.25元小时

法定节日加班3倍,36.38元小时

+生活吃饭补贴(250元月)

+绩效奖金(200元~500元)

+浮动奖金(100-300元)

+季度分红(150元)

+夜班补贴10元(260元~300元/月)

=4800元~5200元

2、宿舍4-6人一间房,有空调,WiFi,设备独立洗手间,24小时热水,免费洗衣房,医务室,风扇,电话,衣柜。

3、饭堂里有各种风味的菜色:粤菜,湘菜,川菜,面食,卤菜等各种口味的菜色提供员工选择!

4、车间条件:空调车间,坐着上班,不用穿无尘服,车间无异味,无毒。

5、业余空间:厂内娱乐设备齐全,环境优美,内设有小型商店。附近交通方便(厂门口就是公交车站)

6、招聘岗位:摄影机配件,照相机配件,组装,贴标签,装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、普工,操作工,装配工,包装工,(全部岗位都无需有工作经验)二班倒,工作有站有坐。

保险:按照国家劳动法购买保险,包括养老 失业 工伤 生育及重大疾病险等(五险)购买社保自出30%。工厂出70%。

注意:【预约过面试当天有事不能按时面试者,需提前跟我取消你的面试名额,以免列入企业黑名单】

《统一微信报名 》:报名回复名字+年龄+电话到微信,我会*时间给您做报名登记!你过来带上身份证不要穿拖鞋,带3张1寸的照片,和5张身份证复印

苏州罗技招聘_名硕技术人员招聘-苏州橦宇人力资源有限公司
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苏州橦宇人力资源有限公司是一家着力于研究技术人员招聘的公司, 经过多年的坚持不懈与努力,公司在业内也算是有属于自己的一片天。 公司多年来一直坚持为客户提供专业、快捷、周到的服务,愿与业内同仁共同致力于行业的进步。 公司主营产品有:临时工招聘,我们在这里等待您的到来!
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楼主的账号是我的QQ号,由于你的使用一直有人给我发垃圾邮件,都是些什么招聘的,麻烦你了,希望能换个号问问
  更要命的是,成为想持续发展的兽药企业老板的梦魇的,是自2010年以后,兽药企业的市场团队日趋青黄不接,我们推荐北海日结工招聘信息,大学毕业生补入太少。不是企业不招人,而是招不到、留不住、用不好;而是人家(应届毕业生)根本就不入这一行!即使勉强找来了,也根本留不住,北海日结工招聘信息,这迫使有些企业在大学里于大二就提早开办企业班,目的无非是宣传企业,介绍行业,拉近与学生的关系,以求得到招聘时能够有定向的学生来就业。可是,苏州橦宇人力资源有限公司,北海日结工招聘信息,橦宇人力资源,这样的提前介入,学生们首选的只是一些内勤文员、化验、质检、研发、对外贸易等岗位,兽药市场营销则少有人问津,而且这是慢工出细活,结果怎样,难料。


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