产品详情
￥面议
产品名称: 米漾米居湘阴店
米漾米居湘阴店
产品价格：面议
产品数量：9999
保质/修期：5
保质/修期单位：年
更新日期：2020-07-08
产品说明
【正常收取费用】
可返还费用（押金）
1.运营管理费押金：2万元
（一次性收取，合同期满后无息退还）
2.加盟保证金：15万元
（一次性收取，合同期满后无息退还）
【持续性费用】
1.管理系统+米漾学院系统
双系统维护费：1万元/年
2.管理费：收入的3%（每月收取）
物业合作
开放城市
6.省会城市、直辖市及经济发达的二、三线商旅城市
7.湖南省地级市、县
地段要求
8.商业中心、商务中心、交通枢纽、交易中心、娱乐中心、高校区
9.具有良好可视性
10.交通方便便捷
11.周边有完善餐饮配套
物业条件
12.商业体、写字楼、公寓
13.建筑面积要求：1000-4000平米
14.20-80间客房
15.产权清晰、无纠纷、具备一次性消防合格证
总部支持
16.品牌支持
17.产品支持
18.运营支持
米漾米居发展迅速，短短两年时间，已有门店六家，她们分别是米漾米居长沙汽车西站店、国金中心店、火车站朝阳广场店、宁乡春城万象店、张家界步行街店和湘阴店
米漾米居深耕酒店产业，用心了解大众多元的旅居需求和未来趋势，致力于创造好奇不止的全新旅居生活方式，凝聚社群，裂变价值，湘阴县鹤龙湖附近酒店，未来也将借助全新子品牌升级，将酒店打造为超级IP流量入口，湘阴县鹤龙湖附近酒店，为更多商业空间定制具有城市特色的文化展演等内容，长沙市米漾米居酒店管理有限公司,米漾米居酒店管理,并拓展智能家居、多媒体场景定制等商业空间的整体解决方案
湘阴县鹤龙湖附近酒店行业知识
长沙黄兴路步行街附近酒店_快捷餐饮娱乐加盟-长沙市米漾米居酒店管理有限公司
湘阴县鹤龙湖附近酒店行业知识
请教下酒店自动售货机加盟市场前景怎么样？
突破点售前和售后服务做的也很好。前期培训就不说了，基本每家都会有的。好的售后是代理商关注的问题，设备坏了，找不到人修，其实也基本等于投资打水飘了。突破点通过自身的系统，随时监控后台，实时监控，做到即时的补货提醒。三年的保修期内。设备非人为损坏，*包退换。平时有问题，总部都会即时安排解决。
身边有朋友是做突破点代理的，没有加盟费，去年开始做的，疫情之前收益还不错。前段时间受到了一些影响，不过现在基本逐渐恢复了。感觉还不错。
我已经合作了，刚开始好奇小屋还有突破点的公司都和我有联系我，后来都去看了下，我和合伙人选择了突破点他们公司实力比较强，我现在做还算可以每个月不用操心，还有一点稳定收入
身边有朋友是做突破点代理的，没有加盟费，去年开始做的，疫情之前收益还不错。前段时间受到了一些影响，不过现在基本逐渐恢复了。感觉还不错。
我已经合作了，刚开始好奇小屋还有突破点的公司都和我有联系我，后来都去看了下，我和合伙人选择了突破点他们公司实力比较强，我现在做还算可以每个月不用操心，还有一点稳定收入
如何加盟酒店，经营管理中需要注意什么？
长沙黄兴路步行街附近酒店_快捷餐饮娱乐加盟-长沙市米漾米居酒店管理有限公司
1、配合*管理 *方一般会成套输出*建设与经营管理体系，一方面迅速形成*效应，让加盟门店借势起步，另一方面，协调*统一步调，形成更强势的*势能，推动*整体前进。2、信任派驻的管理人员 一般从筹建开始，总部都会派遣一位店总到店对加盟方进行协助。每一位店总都是经过总部的系统培训，对推广*、运营酒店、监管工程、审核财务...
1、配合*管理 *方一般会成套输出*建设与经营管理体系，一方面迅速形成*效应，让加盟门店借势起步，另一方面，协调*统一步调，形成更强势的*势能，推动*整体前进。2、信任派驻的管理人员 一般从筹建开始，湘阴县鹤龙湖附近酒店，总部都会派遣一位店总到店对加盟方进行协助。每一位店总都是经过总部的系统培训，对推广*、运营酒店、监管工程、审核财务、人事、乃至分店的每一件大小事务，店总都有责任为加盟方处理妥当。店总既是分店的“内务总管”，更是加盟方的左膀右臂。加盟方应当秉持用人不疑疑人不用的理念，尽力支持店总所做的决定，并且相信专业人做专业事，对于店总的大小决策，只要是对分店有好处的，都高度支持和配合。3、巧用激励 管理人员再专业，加盟方才是门店老板，但这个老板不是要来摆架子的，而是做出管理人员无法替代的决策——如激励与奖励的升级。在关键时刻给予更高的激励与奖励，可以提升全体员工的士气及对加盟方的信赖感，全店业绩也有望创出新高。
一般总部会为加盟店派驻店总，由专业的店总来协助酒店工作，负责门店工作人员的招聘和培训。能够独立承担加盟门店运营工作。
酒店*重要的是要管理好服务员，*重要的是建立服务规范，树立服务员的服务意识，这是酒店管理*重要*基本的东西，不论加盟与否。当然，加盟酒店*的话，*方本来就有系统的管理手册、服务规范，甚至有管理人员协助你去管理，这时候把专业的事交给专业的人做基本不会出什么差错了
1、配合*管理 *方一般会成套输出*建设与经营管理体系，一方面迅速形成*效应，让加盟门店借势起步，另一方面，协调*统一步调，形成更强势的*势能，推动*整体前进。2、信任派驻的管理人员 一般从筹建开始，湘阴县鹤龙湖附近酒店，总部都会派遣一位店总到店对加盟方进行协助。每一位店总都是经过总部的系统培训，对推广*、运营酒店、监管工程、审核财务、人事、乃至分店的每一件大小事务，店总都有责任为加盟方处理妥当。店总既是分店的“内务总管”，更是加盟方的左膀右臂。加盟方应当秉持用人不疑疑人不用的理念，尽力支持店总所做的决定，并且相信专业人做专业事，对于店总的大小决策，只要是对分店有好处的，都高度支持和配合。3、巧用激励 管理人员再专业，加盟方才是门店老板，但这个老板不是要来摆架子的，而是做出管理人员无法替代的决策——如激励与奖励的升级。在关键时刻给予更高的激励与奖励，可以提升全体员工的士气及对加盟方的信赖感，全店业绩也有望创出新高。
一般总部会为加盟店派驻店总，由专业的店总来协助酒店工作，负责门店工作人员的招聘和培训。能够独立承担加盟门店运营工作。
酒店*重要的是要管理好服务员，*重要的是建立服务规范，树立服务员的服务意识，这是酒店管理*重要*基本的东西，不论加盟与否。当然，加盟酒店*的话，*方本来就有系统的管理手册、服务规范，甚至有管理人员协助你去管理，这时候把专业的事交给专业的人做基本不会出什么差错了
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