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产品名称: 千禧云服务平台

千禧云服务平台

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更新日期:2019-01-13

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  参与培训的24名内训师均来自收费一线,裕培信息科技,合肥千禧云,包括的收费员、监控员、票证员等。为了保证培训质量,分公司邀请西安专业的礼仪培训公司,按照专业讲师的标准,以塑优雅风范、演讲口才、性格剖析、沟通礼仪、团队协作、执行能力、破冰技巧等为主要内容,深受学员欢迎。经过专业评委根据5分钟的授课时间,现场从每个学员的表情变化、表达精准度、应变能力、美观程度、逻辑调理型、主题明确、仪容仪表等,进行考核、点评并给与打分。24名受训者均以优异的成绩考核过关,获得分公司颁发的内训师结业证书。参训学员纷纷表示,通过此次专业培训,对服务礼仪知识和上台讲课技巧都有了更深入更全面的领会,对服务社会公众出行更有信心,将充分利用所学知识,引领分公司收费服务工作,做一名合格内训师。   进军云计算领域。近年来,云计算一直雷声大雨点小。不少企业打着云计算的口号,其实是用新瓶装旧酒。加上安全问题的困扰,真正意义上的云计算进入实际应用远比许多人想象的要慢。而今天,随着网络的发展和技术的进步,各大公司已纷纷进军云计算领域。CeBIT中几乎所有大型软件公司都在展示自己的云计算方面的最新成果。在微软公司的展区,观众已经可以看到云端的办公软件。更多的软件公司开始像微软和IBM一样为他们的客户提供在网络上应用的商务软件。可以肯定地说,将来会有越来越多的应用程序不再可以自己安装,而是需要订阅。   RedOffice 4.5公测以来,用户对新版本个性化、贴心化的设计给予了积极的肯定,而红旗2000历经一年多的研发与努力,从使用方法的改变开始,从思想的层面去感受用户对办公的需求,取得了长足的进步,也获得了业界的广泛关注与鼓励。RedOffice 4.5秉承了以往版本人性化、易用性强的特色,充分考虑本土使用习惯,大大加强了易用性,降低学习和使用难度。例如,有试用者反应RedOffice 4.5工作区更为简捷、图形式的交互界面更适于使用,都体现出不同以往的舒适应用感觉。同时,RedOffice 4.5通过对功能、细节方面的优化,华夏玻璃网,广州裕培信息科技有限公司,使软件系统更加完善,更加完美地诠释了红旗2000倡导的“新办公主义”理念。红旗2000表示,一方面将继续加强办公软件基础能力的提升,另一方面将不会停止创新的脚步,为更好地满足用户的需求不断进行新的探索与尝试。 广州裕培信息科技有限公司成立于2014年,伴随着经济的蓬勃发展,为有效解决企业在不同发展阶段遇到的痛点,我们汇聚行业精英团队打造千禧云服务运营平台,专注为企业提供网络营销、培训咨询、微信小程序、培训绩效评估考试系统等一站式解决方案。 公司自创立以来一直专业致力于企业服务领域,始终贯彻实施“诚信、快速、专注、创新”的服务理念,助力企业成长。我们的服务团队均有同行业十余年工作经验,持续在行业中传播正能量,创造企业价值,先后为国内数百家企业提供一流的培训及辅导式顾问服务,其中近三分之一的客户为国内500强企业和上市公司,积累了丰富的项目管理及顾问实施经验。我们与政府各主要部门、各行业协会、各研究机构、各知名高校建立了广泛的联系,为公司积累了众多的专家资源,让我们更具针对性的为不同客户的项目运作把脉。同时,完善的内部质量控制体系保证我们服务的时效性、前瞻性及科学性。 我们服务客户已涵盖23种行业,其中包括平安银行、风行乳业,烟台银行、民生银行、申菱空调、京汉股份、达实智能、红海集团、英威腾等等。我们会秉承系统、专注、专业、严谨之风格,帮助企业快速、稳定发展! 裕培(中国)首创“企业动力管理体系”,通过管理顾问项目、人才培养等渠道,全面提升企业运营动力、企业人才动力。裕培(中国)认为,无论身处何种行业,身具何种规模的企业,裕培信息科技,合肥千禧云,“动力”是个永恒的话题,企业的各种困难和问题都可以归结到动力问题上来。例如企业经营目标与计划、企业流程与制度、人才培养与发展、品牌管理、产品开发等多个方面,都需要不断的补充“动力”,因此,每个企业如何拥有自己的动力解决方案,对其业务稳定、业务发展会产生深远的影响。 裕培(中国)“企业动力管理体系”借助于最具实战性地顾问辅导工作和人才培训服务,将先进、成熟、实用的管理理念和工具方法介绍及并实效性地运用于企业,将之转化为对企业管理实践中可操作、可执行的方案,并辅导实施,真实有效地提升企业动力,这就是裕培(中国)管理顾问的价值体现。 裕培(中国)已成功地为上千家企业提供了“企业动力管理体系”相关的顾问项目服务和人才培训服务。在企业顾问项目服务方面,我们专注于企业管理能力及人才能力的实效性提升,通过专家顾问带队专项服务、动态循环实践辅导、驻场互动等工作方式,从而成功地解决顾问项目标准产品和企业个性需求之间的融合问题,企业客户得到的不仅仅是项目实施中方法工具的价值,更是在整个项目过程中,我们把丰富的管理知识和“客户至上”的敬业精神不断传递给企业,帮助客户的知识价值以及其他标杆企业的经验传递。我们愿意不断接受新的挑战,尊重每个企业的现实情况,为其提供最合适的解决方案,更愿成为企业“动力发展助推器”。 裕培(中国)包含两大事业部,分别是企业培训事业部、企业顾问项目事业部,事业部的分类也是依据裕培(中国)对企业研究的结果,全面提升企业所需发展动力。 裕培(中国)企业培训事业部以提升和保持人才动力为出发点,致力于企业培训效果的落地实施,并有效保障其应用效果,体现“培训意义在于应用”的运行理念,为企业人才队伍提供能力、精神、态度的动力输出和保障。 裕培(中国)拥有数位业界知名的优秀师资,研发数十门广受业界好评的实战性课程,同时也与培训行业数百名主流讲师具备战略合作关系,全面满足企业各类培训需求。 裕培(中国)的自创特色标杆课程主要包含三个部分,分别是实战辅导课程、创新课程、工具类课程,全面提升企业人才的实际工作能力、创新思维能力、实际工作效率。 裕培(中国)团队在多年企业专业顾问服务的基础上,以“企业动力”为出发点和核心设计元素,为企业提供四大模块的动力提升顾问项目,分别是:人才动力训练营、管理辅导式项目、人力管理顾问项目、营销顾问项目。 人才动力训练营:裕培(中国)独创综合性动力提升项目,为企业定制培养对象,以NPS动力提升模型为核心,全方位提升目标群体的发展动力,并长期跟进辅导企业及相关目标群体,项目效果100%客户满意。 管理辅导式顾问项目:裕培(中国)专家带队根据企业实际情况,梳理从战略到经营、执行层面的各项体系,并利用全面项目化管理手段,分析企业问题并辅导问题的解决过程,包含咨询、方案、辅导、执行、标准化等环节,落地提升企业经营水平,华夏玻璃网,广州裕培信息科技有限公司,提高管理动力。 人力管理顾问项目:裕培(中国)融合了素质管理、岗位管理、绩效管理和薪酬管理等人力资源模块,形成了以支撑企业战略实现和战略落地为导向的,以流程优化为基础的人力资源管理顾问模式,协助企业在人力资源管理上获得提升、形成突破。 营销管理顾问项目:裕培(中国)针对中国企业的营销现状,率先创立量化营销管理。 以多年市场研究及营销管理的经验建立多项市场营销模型,涉及品牌、新产品上市、包装、广告开发、渠道管理等方面,从而辅导企业营销决策,提升业务发展动力。 股权激励顾问项目:裕培(中国)历经三年研发一套企业利润倍增系统,通过实践帮助过上市公司,中小型企业确保销售额增加、成本费用降低、人效提高、员工收入增加的创新型利润倍增系统;利润倍增系统通过运用打造游戏式积分制管理模式、利润导向的绩效管理模式、裂变式股权激励三大管理模式,让企业和员工互利共赢,让老板和员工在寒冬抱团打天下。
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供应商信息

公司名称:广州裕培信息科技有限公司

公司地址:广州市白云区机场路华明街57号明珠广场

所属行业:职业培训

联系人:王 玉林

手机号码:18502088187