如今，国内市场的智慧工地管理系统可见实名制是多么的重要项目工地配置一套人脸识别考勤机、LED显示屏、劳务实名制系统代替之前的刷卡，劳务工地考勤实名制，刷指纹的传统模式，工人在进出施工现场时必须“人脸识别”由于缺少实名制管理，劳务工地考勤实名制，资料员冒签合同伪造了安拆人员资料，让无资质工人进场拆卸吊塔，致使吊塔倒塌，造成人员伤亡以及580万的经济损失 做过智慧工地管理的都知道，针对工地的施工人员进行管理是有很大难度，目前，国内也已经规定，要求建筑行业全面实施人员实名制管控系统，目的就是为了解决建筑工地施工人员管理难，管理水平低的问题

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在建筑工地施工现场的劳务管理系统要经常使用IC卡考勤，指纹验证，但是不管用什么办法都会出现很多弊端，会出现很多无法阻止的情况，例如：身份互借或者丢失，湖南汉坤建筑安保器材有限公司,A汉坤建筑安保器材A,工人安全帽乱带，在工地干活时间长指纹磨损厉害识别度低等等以上这种情况会导致工地劳务考勤管理难，考勤数据不准确，记录数据丢失，外人随意进出工地等问题会造成劳务纠纷，工地物品丢失，员工工资计算出错的一些问题 劳务工地考勤实名制相关推荐

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