据中山市人力资源和社会保障局获悉，2013年春节后中山企业用工缺口约6万人，其中普工需求占4.94万人。中山各大企业都求贤若渴。　　木林森股份今年年后的人员招聘目标是4200人，我们推荐高端军训活动,学生军训相关，加上原来6000多的在职员工，今年木林森股份的正式员工将超过10000人。那么在年后企业招工难的情况下，木林森的情况又是怎么样呢？　　据悉，高端军训活动,学生拓展，我们推荐高端军训活动,企业员工军训相关，木林森截止到今天为止，已经招聘了2500多名新员工，其中2000多人办理好入职手续后已经分配到各产线上正式上班。　　木林森招聘专员表示，今年来应聘的人跟往年比起来的确是少了，但因为木林森以人为本，工资待遇会比同行业高，因此招聘室每天还是忙得不可开交，每天平均有200多人通过第一轮面试，面试通过之后还需要进行企业文化、薪资待遇、公司福利、厂规厂纪、军训、消防演习等为期3天的入职培训，考核达标才正式录用。预计3月中旬就可以达成今年4200人的招聘目标。 一是创新练兵方式,提升执法效能。银川市组织监察支队全体人员，开展军训，达到“外塑形象、内强素质”的目的。采取硬措施攻坚燃煤污染防治工作，进一步改善首府城市环境空气质量。银川市各级环保部门积极落实安排部署，实施燃煤锅炉网格化环境管理，落实网格员责任，加大巡查力度，做到“查煤质、查设备、查规章、查台账、查运行”，巡查不留死角。制定燃煤锅炉煤质和烟气监测计划，做到监测全覆盖，加密监测频次，加大抽测力度，为环境监管执法提供支撑。 　　吉林省纤维检验处首先对学生校服生产企业的质量管理体系、原材料进货验收、生产标准、工艺流程、出厂质量检测等各个环节进行严格监控，并开展中小学校服产品质量监督专项抽查。目前，该处按照省质监局今年二季度产品质量监督抽查计划，继续加大检查力度，对全省学生装生产企业进行全面检查，检查重点不仅包括学生春秋装，夏装和军训服装的面料、里料、饰料等原辅材料和成品，北京亦友文化发展有限公司,亦友文化发展,也将对已发放学生装进行可分解致癌芳香胺染料专项检测，力求从源头抓好中小学生校服产品质量，保护广大学生身体健康。