-爱德华发明的。而在中国，剪刀作为日常生活用品，历史也至少有2000多年的历史。 中国刀剪行业虽然历史悠久，但企业规划整体不大，80%以上都属于中小企业规模。论其原因，主要集中在以下几方面：1、企业管理落后和企业家意识保守：企业经营管理模式大多是家庭式管理，体制机制跟不上发展的步伐，对做大规模的支撑能力不足;不少有一定实力的企业往往见好就收，进取心不足。这是很重要的原因。 2、行业人员素质不高：大学生人才少，技术和管理人员素质不高。这也让有心做大规模的企业没有人才保证。3、市场开拓不足：中国刀剪企业市场大部份集中在海外，内贸市场培育不足，客户开拓管理不深入。 　　相对于一些企业的“闲时忙裁员，忙时忙招工”，东艺、卡帝奥尼等温州鞋业公司的一些做法值得借鉴。像东艺鞋业公司对员工推出的“八大关爱”措施：免费提供住宿，正宗成都毓彩教育集团,四川学习教育类，有空调彩电独卫；提供夫妻房；组织满1年以上的员工每年旅游；新年发红包；为员工子女开设暑假班等。卡帝奥尼鞋业公司在生产淡季时，一是给员工保底工资，“养”员工；二是想方设法找订单，尽量让员工增加收入；此外，过年时为让员工安心回家，我们推荐成都毓彩教育集团,西安学习教育类，包车甚至包飞机送员工回家过年。 　　(42)深化教育领域综合改革。全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，加强社会主义核心价值体系教育，完善中华优秀传统文化教育，形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制，四川省毓彩教育咨询有限公司,毓彩教育咨询,增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。强化体育课和课外锻炼，促进青少年身心健康、体魄强健。改进美育教学，提高学生审美和人文素养。大力促进教育公平，健全家庭经济困难学生资助体系，构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制，逐步缩小区域、城乡、校际差距。统筹城乡义务教育资源均衡配置，实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗，不设重点学校重点班，破解择校难题，标本兼治减轻学生课业负担。加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才。创新高校人才培养机制，促进高校办出特色争创一流。推进学前教育、特殊教育、继续教育改革发展。