实验室给水系统包括实验给水系统、生活给水系统和消防给水系统。实验给水系统分为一般实验用水与实验用纯水，实验室纯水系统属于独立的给水系统。生活给水系统和消防给水系统与一般建筑的给水系统一致，与一般实验给水系统通常可合并成一个系统。不同的实验室对实验用水有不同的要求，实验仪器的循环冷却水水质应满足各类仪器对水质的不同要求;凡进行强酸、强碱、剧毒液体的实验并有飞溅爆炸可能的实验室，应就近设置应急喷淋设施，当应急眼睛冲洗器水头大于1m时，应采取减压措施;无菌室和放射性同位素的实验室配热水淋浴装置，水龙头采用脚踏开关、肘式开关或光电开关，放射性同位素实验室如采用科研、生活和消防统一的给水系统时，污染区的用水必须通过断流水箱，室内消火栓应设置在清洁区内，给水系统的管道入口通常应设置洁净区，采用上行下给式给水管网，以免扩散污染。室内消防给水系统包括普通消防系统、自动喷洒消防给水系统和水幕消防给水系统等。实验楼，库房等建筑物在必要时应设立室外消防给水系统，由室外消防给水管道、室外消火栓、消防水泵等组成。

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2006年，东风汽车铸造分公司以提高产品质量和安全性、降低成本和劳动强度、改进劳动环境为主线，充分发挥员工的聪明才智，深圳实验室废气废水处理,深圳其他化工废料方案，积极开展“心系铸造、献我一计”为主题的群众性经济技术创新活动，取得了显著效果。　　该公司通过车间、班组把各个岗位有专长的员工组织起来，专门成立了“工人技师沙龙”，解决生产现场中的一些难题。铸造车间以往因为缺乏油缸检测手段，深圳实验室废气废水处理,湖南其他化工废料，无法判断修理后的油缸是否正常，经常会造成不必要的设备停工。“工人技师沙龙”针对问题，经过认真研讨，自己制作了一个液压实验台，消除了因更换备用油缸而出现的停工故障，减轻了维修工的劳动强度。　　他们把群众性经济技术创新活动同“创建学习型组织，争当知识型员工”活动结合起来，组织对员工进行以实用性为主的技能培训，通过学习提高员工的创新水平，并定期组织岗位技能竞赛，提高员工的创造能力，不但提高了生产效率，深圳市华安实验室系统设计工程有限公司,华安实验室系统设计工程,还提高了产品质量和设备安全性。　　此外，为了营造创新氛围，增添创新动力，该公司还建立健全了一套完善的激励机制。对在技术创新中做出贡献的员工不仅给予精神和物质奖励，还与岗位评价挂钩，充分调动了员工投身技术创新活动的积极性。　　据统计，2006年，铸造分公司共收到员工71项创新成果，深圳实验室废气废水处理,其他化工废料，其中有42项被评为优秀创新成果，这些来自生产一线的创新成果，不仅有效解决了生产现场的许多技术难题，还为企业创造经济效益93万元。 　　其次是作为自主创新主体，同时也是最活跃的企业在创新过程中所发挥的作用明显不足。目前，国内企业研发经费投入的强度偏低。虽然较以往有明显增加，但与那些国外竞争对手相比，差距甚远。比如，缺乏高性能实验台及试验方法被认为是制约行业发展的一个重要因素。有业内人士指出，目前国内企业普遍缺乏高精尖技术，关键就在于实验和检测平台的投入明显不够。实验做得少，导致数据积累不够，没有数据库支撑，创新就无从谈起。也许是意识到此，近来一些千万级别的实验台已在投建中。 此次我省选取了全省49家火电、水泥、焦化、钢铁等对大气污染影响较大的企业，每家企业将安排至少2名驻厂人员，24小时轮换值班。监督员将每天监督并上报环保部门企业生产设施运行情况，落实政府关于空气污染应急预案各项措施；监控企业的脱硝、脱硫、除尘等废气处理设施运行情况及处理效果，采取有效措施确保污染物达标排放；当污染物排放浓度接近排放标准90%时，监督员还有权督促企业采取有效措施确保污染物达标排放，并查处企业各类环境违法行为，确保厂区内各项抑尘措施落实到位。

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