学校拥有强大的教师，拥有一支来自全国双**大学和重点本科院校的热情、高度负责、勤奋、进取、开拓的教师团队，致力于打造更多的声誉、更高质量、更强大的教育品牌在各级联考统一考试中，集团其他学校的成绩均位居西山区前列！友谊丰中学的教学管理以学生为核心，注重课堂体验和教学效果，以教学知识为核心，以提高学生能力为核心，改变教学模式，培养学生的学科能力和综合素质！我校以培养学生的逻辑思维、实践能力、执行力、自律性和行为规范为目标，开创特色课堂模式，注重学生的学习反馈，大限度地调动学生的积极性和主动性，大大提高学习成绩.

　　杨航董事长强调，“学生至上，**服务”是集团今年乃至未来的主题!他要求集团全体员工树立服务理念，落实集团倡导的“家庭文化”理念和服务标准。杨航董事长强调，“学生至上，**服务”是集团今年乃至未来的主题.他要求集团全体员工树立服务理念，落实集团倡导的“家庭文化”理念和服务标准。集团不仅要为学生和家长服务，还要为全体员工服务，让集团的每一位员工都能像家一样热爱学校，把海一丰教育集团当成自己的家！随后，吴明发总校长进一步细化了杨航董事长“服务、服务”的理念和要求.

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　　我们希望通过这种方式看到孩子的变化，从学习的提高到道德品质的优化，从行为的标准化到健康人格的保护！成长日志不仅是教师了解学生的工具，也是学校、家长和学生之间沟通的纽带！学校非常重视学生的学校生活经历，不仅关注学生成绩的提高，还关注学生成长中的陪伴和关怀！通过学校活动丰富学生的综合素质培训，通过日常行为准则要求学生的自律，通过激情教育和感恩文化培养学生的民族信心和文化遗产，通过定期咨询协调处理学生青春期遇到的各种心理问题。

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　　他说，集团将2022年确定为“服务年”，这是集团发展过程中的重要一年!他说，集团应提高学生、家长和教职员工的满意度，努力满足超越学生、家长和教职员工的要求和期望；引导学生树立远大抱负；注意学生的心理感受，多关心和帮助后进生!他明确表示，让孩子健康快乐地成长是一项服务，实现个性化的教学管理，提高成绩、能力和个性是一项更深层次的服务!他要求老师对学生有六颗心：爱、耐心、细心、关心、专注和知心。云南志润教育咨询有限公司学校专门设计了成长日志，记录孩子过去和未来的细节，让老师更好地了解孩子过去的情况，及时调整和处理未来教学管理中的各种问题！

　　佑亦丰中学不仅是承载众多学生学习梦想的地方，也是主办方承担社会责任的舞台！学校向离婚家庭、贫困家庭和其他有学习困难的家庭提供帮助，减少或完全减少学费，并提供生活补贴，为学习的贫困学生提供奖学金，帮助孩子实现他们的学习梦想。学校开设音乐、钢琴、绘画、舞蹈等课程，注重培养学生的气质和爱好，开展素质教育.我校注重学生自信心的培养和专业的展示，开设口语表达、情商培训、自我展示等特色课程，注重培养学生独立自信、乐观拼搏的品质，同时丰富学生的学校生活。据悉，2016年省财政厅积极会同相关部门出台文件，阶段性将企业职工基本养老保险单位缴费费率由20%降低至19%；失业保险费率继2015年由3%降低至2%后，再降低至1.5%；生育保险基金累计结余超过9个月的统筹区，将生育保险费率降低至0.5%以下，省本级生育保险费率下调至0.2%；全省工伤保险平均费率从0.93%降为0.75%。鼓励有条件的州市适当下调职工医保费率。通过降低社会保险费率，2016年，云南省共少缴纳企业社会保险费成本28亿元，其中，企业职工基本养老保险费6.5亿元，生育保险费2.25亿元，工伤保险费3.54亿元，失业保险费13.71亿元。