办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书！1填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份(须加盖单位公章)。签证制度是国家主权的象征，是一个国家对于其他国家的公民进行入境实施控制和管理的具体表现，以此达到维护及国内社会秩序的目的！所需资料：步办就业许可第二步获得工作邀请函第三步携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆取得1个月工作签证，回到中国第四步办就业证第五步办1年居留许可注:如果已经在中国了，可以到香港转签《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序:用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》;获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》;获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证;用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》!

　　已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可!签证有效期：系指持证人在规定时间内(期满当日24:00时前)进入中国的期限!超过有效期，无论签证上是否还有剩余入境次数，该签证均属失效，持此签证赴华将被拒绝入境！因此，请在赴华前仔细检查签证有效期.签证有效期从签证颁发之日起计算(通常为签证受理日).因此，请申请人在赴华周以内申请签证！办理签证约需一周时间，您也可以申请办理特急或加急签证，特急签证当天下午即可取签证(需收取特急费30欧元)，加急签证两至三天即可取签证(需收取加急费20欧元)！

　　从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章);出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件(注:出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心);填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份;外国人二寸免冠近照3张;已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件;10、外国(地区)企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件！

　　从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书!如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章);拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件;填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份;拟聘用的外国人二寸免冠近照2张;填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份(须加盖单位公章)！办理《外国人就业证》所需材料:用人单位办理《外国人就业证》的申请报告(须详细说明聘用理由);用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件！

正宗上海工作签证

　　外商投资企业需提供批准证书原件及复印件;外国人有效护照(签证)原件及复印件;劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章);外国人工作简历(包括最后一次学习经历)，学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注:工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章!

　　 移民、签证行业厂商上海登尼特企业登记代理有限公司，是一家专注于工作签证服务的企业，在业内享有盛名，获得一致好评，如果您对 工作签证感兴趣，那么本页面可以很好的带您了解工作签证，或者想了解工作签证相关更多信息，请移步我们的官网或者与我们 取得联系，我们将竭诚为您服务。

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找上海工作签证

　　上海作为国际大都市，吸引了越来越多的外国人来沪发展工作，那他们就需要办理上海工作签证.申请上海工作签证分为两种情况：境外申请、境内申请！今天我们就分别来介绍一下.境内申请上海工作签证流程：判断申请人是否符合申请条件用人单位来华工作系统注册备案申请“外国人来华工作许可证”申请“工作类居留许可证”境外申请上海工作签证流程：咨询当地使领馆来华是否需要“邀请函”判断申请人是否符合申请条件用人单位来华工作系统注册备案申请“外国人来华工作许可通知书”在中国驻当地使领馆申请入境签证，并入境申请“外国人来华工作许可证”申请“工作类居留许可证”备注：新冠疫情期间，入境后需要隔离，前往人才服务中心和出入境管理局提交相关材料前需要提前预约.

　　一直以来为成为企业恒久信任的服务外包伙伴而努力，公司急客户之所急，办客户之所需，为企业提供无国界、跨行业、个性化、一站式的服务.办理《外国人就业许可证书》所需材料:拟聘用外国人原因的报告(须详细说明聘用理由);用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件.外商投资企业需提供批准证书原件及复印件;外国人有效护照(签证)复印件;拟聘用意向书(须包含详细的劳动条款内容);拟聘用的外国人工作简历(包括最后一次学习经历)，学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注:工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章！