工作服虽说只是在工作时才穿的一件衣服而已，但是作用却不容小觑，那么在定制工作服时，我们需要重点关注哪些要素呢!工作服面料的选择面料的选择是一套工作服的基础，也从根本上决定着一套定制工作服的质量！如果说款式混色机及颜色是外在表象的话，那么面料就是一件工作服的本质和内在了.好的面料表面工整不起皱，不掉色，员工穿上舒服，舒适，便于工作，安全系数也高，同时在整体为企业的整体风貌和精神面貌加分！不同行业的企业在定制工作服的时候都要有一侧重点，对于日常员工作业环境危险系数较高的行业，企业在定制工装的时候注重的是安全防护性能，比如工作服面料的防静电级别，阻燃性，绝缘防电弧特性等等；经常进行野外作业的员工，劳保服面料就要耐磨；经常出汗的在高温环境下的员工，就要穿耐高温的，吸汗沥干的面料的工作服，不同行业都有不同的定制标准，具体需求具体对待!

　　别看只是简单缝纫，这里边的讲究也很多，这些线看着很普通，但都是环保线。劣质的制衣线pH值易超标，如果在潮湿的环境下存放，超标系数会更高，如果是贴身穿着，会刺激学生的皮肤，甚至滋生细菌！另外，在制作成衣的过程中，还会格外注意细节，比如贴身穿着的夏装在包缝的过程中不能让线在外，防止线头摩擦皮肤；拉链要配缝一块小布，防止拉链夹伤学生的脖子或者下巴！企业工作服不仅是一个人职业属性的代表元素，也是企业文化内涵及整体形象的外在体现，不仅仅利于企业内部的统一化正规化建设管理，对于特殊行业的特殊部门，防护性工作服还是在必要时能够保护员工生命安全重要劳动装备。

　　近几年，校服设计方面积极的探索理论和实践都证明，校服的设计是系统性的，不仅要关照学生个体的身心健康，还要考虑学校的整体形象，更要做到对全社会的无害发展！当下的校服设计应该围绕归属、安全、美、合体和绿色几个方面展开.0校服设计要建立归属感我们以充满生机和希望的孩子们为荣，孩子们以他生活的家庭、学习的学校、成长的国家为荣!孩子们之间、孩子与家庭、孩子与学校需要认同.校服是荣誉与认同的载体，校服体现学生的气质，代表国家和学校的历史文化和形象!

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　　0校服设计必须注重安全-孩子们的安全和身心健康是青少年成长阶段的要素，涵盖衣、食、住、行各个方面，服装是人的第二层皮肤，校服必须是安全的!校服要做到材料安全、对人体友好无害;同时要做到结构安全，满足青少年的身体发育和学习、运动的需求;还要在细节设计上体现安全，为孩子们的运动、出行和适应气候变化提供安全保护！校服是陪伴学生学习成长的伙伴之一，承载着一代代学子的青春记忆，是校园文化的重要组成！它四季与学子朝夕相伴，是孩子们的“第二层皮肤”!

　　由此，作为日用消费品重点产品，关乎青少年儿童的健康成长的校服，其产品质量安全也一直备受关注.那么，一件校服从生产到出厂，再到穿在学生们身上，要经过多少道关？一起来看一下01校服的面料选择校服相比平常的服装，舒适度、耐磨耐洗重要。所以校服里面柔软，外面相对硬一些!里层是纯棉的，不仅吸汗，贴身穿也很舒服，外层是聚酯纤维，耐磨，暴晒也不会掉色.若要让学生爱上穿校服，就要让他们觉得校服不比市场上的衣服差，所以选择好面料是制成好校服的关键，环保健康无毒为首要，另外，耐脏、耐磨、耐洗、透气、质地也要舒适，既好看、保暖又方便穿脱。

　　工作服的款式对于工作服的款式，我们之前已经讲过很多次，目前的工作服定制市场上，以前宽松肥大的工作服已经越来越少，日渐淘汰!在定制工作服时大家都倾向于定制新的工作服款式，风格偏向时尚化，修身化，简约而大气，这样的工作服让员工穿起来可以精气神十足，工作状态和效率也会大大改善!同时当每一个员工穿得漂亮时，企业的整体对外形象也会得到质的提升.定制工作服的颜色选择颜色的选择很有学问也必须要慎重，虽说现在的工作服定制款式越来越趋于时尚化、年轻化，但毕竟是作为职业服装来用，一件工作装上的颜色应用要控制在三种以内，不要太花里胡哨，而且颜色要与企业主色调相符合。